• Patience

     

    Dans mon précédent article je vous disais

    que mon second fils, celui qui est chez 

     

    devait avoir un entretien pour devenir 

    adjoint du responsable de magasin.

     

    Cela faisait quelques mois déjà qu'il sollicitait 

    cet entretien, on lui répondait qu'il n'était pas prêt

    à manager une équipe.

     

    Cela ne faisant pas partie de ses tâches, 

    il se demandait comment on pouvait l'évaluer sur ce critère.

     

    En plus au bout de trois mois dans l'entreprise

    (il a commencé en novembre 2017)

    le responsable du magasin lui disait

    qu'il pourrait rapidement évoluer, et rien ne venait...

     

    Il a eu une semaine de vacances en février,

    à son retour le lundi on lui a annoncé que

    son entretien était programmé le jeudi.

     

    La responsable de région et le DRH ont mené 

    cette discussion.

    Il nous a dit que cela s'était bien passé.

    Mais il est toujours difficile de percevoir

    ce que vos interlocuteurs pensent vraiment.

     

    La réponse devait lui être donnée dans les 15 jours suivants.

    Vendredi, il était en repos,

    et samedi son responsable lui a dit

    qu'il était passé à deux doigts de ne pas être retenu,

    car il était trop calme/réservé, de ce fait le DRH

    n'était pas chaud pour le faire évoluer.

    C'est la responsable de région qui,

    connaissant son sérieux au travail,

    a fait pencher la balance !

     

    Depuis lundi, il est en formation pour 6 semaines,

    dans le magasin dans lequel il travaille (pratique)

    et après il commencera ses nouvelles fonctions

    dans un magasin ardéchois, car il est impossible

    d'évoluer dans le magasin d'origine...

     

    Voilà ce qu'il m'a dit :

     
    "Je suis content après je travaille dur pour ça depuis le début
    et c’est pas une fin pour moi je vise toujours plus haut
     
    Et je sais que je vais avoir beaucoup à apprendre pour ce poste 
    Mais j’ai confiance ça va être une bonne expérience ."
     
     
    J'ai longtemps été inquiète à son sujet,
    car tant que son projet d'aller soit au Canada,
    n'avait pas abouti, il ne s'était pas trop investi
    dans la recherche d'un emploi...
     
    Il faut savoir être patient !
     

     
     
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  • Commentaires

    1
    Vendredi 1er Mars 2019 à 09:12

    Nous qui avons des fils, nous savons qu'ils grandissent doucement, à leur rythme.

      • Dimanche 3 Mars 2019 à 16:44

         

        Et oui, et encore c'est bien

        lorsqu'ils finissent par grandir,

        certain n'y arrivent jamais yes

    2
    Vendredi 1er Mars 2019 à 11:54

    C'est en bonne voie, super ! Les mamans se font toujours trop de souci, trop tôt, pour tout ! mais rassure-toi, je n'échappe pas à la règle. J'essaie (je dis bien : j'essaie...) de tirer enseignement du conseil de mes "anciens", notamment de ma tata préférée qui me disait "ne t'inquiète pas trop, demain tu souriras de ce qui te faisait pleurer aujourd'hui"...

    Gros bisous ma Fabidouce

      • Dimanche 3 Mars 2019 à 16:49

         

        Il aura pris son temps,

        mais il est sur la bonne voie yes

        Après coup c'est facile d'être zen tongue

        quand on n'a pas le recul nécessaire

        rien ne vient jamais assez vite...

        Bisous ma douce Praline.

    3
    Eve
    Vendredi 1er Mars 2019 à 13:30

    calme ,  réservé,  sérieux , travailleur  ,  c'est avoir  de  bons  atouts !
    ben oui faut  le  temps  d'entrer dans le monde  du  travail ,
    peut être sera t-il obligé de déménager  ??
    bon  courage  à lui-
    gros  bisous

      • Dimanche 3 Mars 2019 à 16:51

         

        Il est probable qu'ils déménagent,

        mais sa compagne travaille

        à 40 minutes de là où ils habitent actuellement

        mais pas dans la même direction que là où lui va aller...

        Bisous Eve.

    4
    Dimanche 3 Mars 2019 à 09:01
    Il est sérieux et travailleur... il est normal que l on ait fini par le reconnaître....bonne chance à lui
      • Dimanche 3 Mars 2019 à 16:52

         

        Oui, théoriquement c'est normal,

        mais si il n'y avait eu que le DRH...

        ils ne raisonnent pas comme nous...

    5
    Nadine
    Mercredi 6 Mars 2019 à 19:40
    Bravo à Alexandre !
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